Awareness-Team

Unser Team setzt sich dafür ein, dass das HansaFloß ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen können! Wir arbeiten an der Formulierung eines Wertekanons und streben danach, einen Raum ohne Diskriminierung zu schaffen. WirUnser möchtenTeam kümmert sich aktuell zum Beispiel um folgende Aufgaben:

• Die Ausformulierung und Weiterentwickung unseres Wertekanons (der Basis unserer Arbeit)
• feste und klare Ansprechstrukturen zu schaffen, damit jede Person weiß, an wen sie sich wenden kann.
  
• Das Awarenesskonzept auf Veranstaltungen weiterentwickeln.
• Barrierefreiheit in der Kommunikation und auf dem Floß selbst fördern und umzusetzen.
• Gemeinsam mit dem Politteam bringen wir neue Themen in die Gruppe. Mit diesen setzten sich dann alle zum Beispiel auf gemeinsamen Schulungen und Workshops auseinander.
• Das Bewusstsein und der Umgang mit Diskriminierung thematisieren und Auseinandersetzung in dem HansaFloß-Projekt anstoßen "Awarenessarbeit geht alle im Projekt etwas an!".

Bei unserer Arbeit ist es uns wichtig, dass wir uns aktiv Feedback einholen. GemeinsamDieses mitKann demjederzeit Politteamauch wählenanoym wireingesendet wichtige Themen aus und bereiten diese auf – idealerweise etwas, das für die Zusammenarbeit in Gruppen relevant ist.werden.